OM MERCURI INTERNATIONAL

Hva vil det si å være en "Mercurianer”?

Vi ansetter kun de aller beste medarbeiderne med forskjellig bakgrunn og erfaringer.

Våre kjerneverdier understøtter vår suksess og bidrar til at våre medarbeidere blir hos oss.
Mange av våre medarbeidere har høy ansiennitet, noen har vært her i mer enn 10 år, og enkelte, som f. eks. vår Operations Director, i 30 år.

Kjerneverdier:
•  Results Focus
•  Excellence in sales
•  Ability to change
•  Collaboration
•  Honesty and Integrity

Disse kjerneverdiene danner grunnlaget for hvordan vi driver bedriften internt og eksternt, og er med på å gjøre Mercuri International til en god arbeidsplass.

Vi gjennomfører analyser som måler hvor tilfredse kundenes medarbeidere er, og disse verktøyene bruker vi selvfølgelig også internt for å stadig kunne forbedre vår kultur.

Vi tar vår egen medisin.

Ved hjelp av kundeundersøkelser hjelper vi i tillegg våre kunder med å analysere deres kunders tilfredshet med samarbeidet. Disse analysene foretar vi også på vår egen kundeplattform.

Den tilbakemeldingen vi får fra våre kunder og markedet tar vi seriøst, og handler etter den.

Mercuris ledelsesstruktur er ukomplisert, og forfremmelser skjer på bakgrunn av det den enkelte presterer. Vårt allsidige karriereprogram gir gode muligheter for personlig utvikling for den enkelte.